May 18, 2018 / 10:36 PM / 2 months ago

ACTUALIZA 1-Argentina dicta conciliación obligatoria ante huelga de obreros agroexportadores

(Agrega citas de empresa)

BUENOS AIRES, 18 mayo (Reuters) - El Ministerio de Trabajo de Argentina dictó el viernes una conciliación obligatoria para dirimir un conflicto que llevó a trabajadores de plantas procesadoras de granos a iniciar el jueves un paro por tiempo indeterminado.

Los obreros tomaron la medida de fuerza en rechazo a despidos en la agroexportadora Cargill, que busca hacer más eficiente su negocio.

En la resolución del viernes, el ministerio inicia un período de diálogo entre las partes por 15 días y exigió al sindicato que deje sin efecto las medidas de fuerza y a las cámaras empresariales a abstenerse de tomar represalias contra los empleados.

“Todavía no estamos notificados”, dijo a Reuters Marco Pozzi, secretario de uno de los gremios. “Siempre acatamos estas resoluciones, cuando llegue lo haremos”, agregó.

Cargill ha enfrentado múltiples protestas sindicales desde principios de este año, a lo que la firma respondió suspendiendo en varias ocasiones su operación alegando no poder garantizar condiciones de seguridad.

“No se trata de despidos arbitrarios e indiscriminados sino de una decisión irreversible de reemplazar a 34 personas por otras, en idénticas condiciones de contratación, con actitudes y comportamientos acordes a las necesidades del negocio”, dijo Cargill el viernes en un comunicado.

Argentina es el tercer exportador de soja y maíz del mundo y el mayor proveedor internacional de harina y aceite de soja.

Según una fuente de la industria, la protesta solo afectó al 20 por ciento del total de los empleados aceiteros del país y no abarcó las zonas donde se encuentran los principales puertos de granos del país.

“Resulta completamente extemporáneo el dictado de un paro general por el sindicato para todas las empresas cuando sostiene una controversia solo con una del sector”, dijeron el viernes la Cámara de la Industria Aceitera (CIARA) y la Cámara de Biocombustibles (CARBIO) en un comunicado.

“Se involucra a empleados de empresas que no están en conflicto alguno y al hacerlo se los expone a pérdidas salariales injustas”, agregó el comunicado. (Reporte de Eliana Raszewski Editado por Javier López de Lérida)

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